根据县委、县政府和县卫计局党委的安排部署，我院领导班子于2017年1月24日召开了渭源县中西医结合医院“两学一做”民主生活会。

 一、民主生活会概况

 (一)高度重视、精心准备。

　　医院党支部、院领导班子对开好这次民主生活会高度重视，会前进行了充分准备。一是提前部署安排。专门召开了专题会议，将县委、县政府和县卫计局党委相关文件精神进行了传达、学习，领会精神要求，提高思想认识，严格按照要求进行准备，务求取得实效。随后，根据要求并结合我院工作实际，制订了《渭源县中西医结合医院“两学一做”专题民主生活会方案》。二是广泛征求意见。为了全面征求意见和建议，做到有的放矢，我院结合下科室、下基层走访服务等形式，发放渭源县中西医结合医院党员领导干部民主生活会征求意见表，通过对班子成员、科室负责人、党代表、人大代表、党员及患者家属等不同身份、不同阶层人员的走访征集，共收回征求意见表98份，经汇总归纳，共疏理归纳意见、建议三类8条，主要内容涉及到领导班子建设、医院管理、改善医院软硬件、基层设施等方面。三是广泛开展谈心。会前，班子成员在支部书记、院长移鹤林同志的召集下，开展了谈心活动，通过主要负责人与班子成员交谈，班子成员与分管各科室负责人交谈，互相沟通了思想问题，为开展批评做好准备。

(二)严格纪律，确保实效。

 根据局党委文件精神，我院积极与卫计局联系领导张建雄副局长取得了联系，将《渭源县中西医结合医院专题民主生活会方案》、领导班子对照检查材料、领导班子个人发言提纲先由医院支部书记、院长移鹤林同志严格审核，之后报请卫计局党委书记、局长李国伟同志和联系领导、副局长张建雄同志签字同意后，我院在1月24日上午在医院五楼会议室召开了渭源县中西医结合医院“两学一做”专题民主生活会，并邀请卫计局联系领导张建雄副局长参加了会议。会议按照“团结——批评——团结”的方式，采取先自我批评、再相互批评的办法，逐个进行。班子成员认真领会县委、县政府和县卫计局党委下发的《通知》精神，充分认识开展批评与自我批评的重要意义，重点对照十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，结合自身联系和分管的工作，深刻检查个人存在的不足，以对党高度负责的态度，严肃认真地开展批评与自我批评。与会同志一致感到医院领导班子集体能够做到团结大局、民主集中、廉洁奉公，有战斗力，带领全局民警充分发挥职能作用。但大多数同志也感到自己还存在对学习还不够，忙于具体事务多，专门抓学习少，以会代学多，有针对性进行学习少，重经验，轻理论，理论与实际联系不紧密;工作有成绩但离上级要求和人民群众的期望还有差距等问题和不足。会上发言针对性强，勇于剖析自己，对个人问题不回避，不避重就轻，不文过饰非，敢于主动承担责任、坚持真理，达到自我教育、自我检查和自我提高的目的。相互批评时以关心帮助同志为出发点，能够以诚相待、坦诚相见，做到“知无不言，言无不尽”。对待同志们的批评能够端正态度，虚心接受。达到了消除误解、交流感情、增进团结、形成合力的良好效果。

　　会上，张建雄副局长重申了召开本次专题民主生活会的重要意义，并充分肯定了我院专题民主生活会准备充分，剖析透彻，达到了解决问题、增进团结的效果，并强调领导班子要追求卓越，领导干部要追求成功的重要意义，同时，他对本次会议提出了具体要求：一要继续深入学习贯彻党的十八届六中全会精神；二要从严从实抓好整改;三要团结——批评——再团结，达到相互教育相互促进相互提高的效果；四要推动医院各项工作取得实效。最后，医院党支部书记、院长移鹤林同志作了表态发言，他表示，这次专题民主生活会，大家自我批评、相互批评确实是动了真格，深刻犀利，可以说，这次民主生活会确实做到了红红脸、出出汗、辣味十足、收获良多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用，张局长的点评发言也高屋建瓴、言简意赅，对班子成员个人的成长也起到了很好的提醒和警示作用。会后我院将会把本次专题民主生活会情况在一定范围内进行通报，并及时将整改项目、内容、措施以及时间表、责任人等向社会进行公示，主动接受监督。同时，迅速形成《渭源县中西医结合医院领导班子“两学一做”民主生活会专题报告》，呈报县卫计局党委。

(三)通报情况，强化落实。

　　民主生活会后，根据上级文件要求，医院党支部、领导班子再次召开专题研究会，对群众意见和民主生活会上发现的班子、个人存在的主要问题进行了研究分析，认真研究原因，寻找对策。对群众反映的机关管理要进一步规范;领导班子创新进一步提高等问题和不足，制订了整改措施，明确了具体负责人，并分别与群众进行了反馈，确保意见件件有着落，事事有回应。

 二、会议的总体成效

　　此次党员领导干部民主生活会开得较为成功，主要体现在四个方面：

（一）思想认识深刻。医院党支部、领导班子成员充分认识到，开展批评和自我批评的重要性。能够端正态度对待批评与自我批评，自觉开展批评和自我批评。

（二）会前准备充分。会前，班子成员在广泛征求意见和深入调查研究的基础上，认真进行了自我剖析和自我反思，对班子其他成员存在的不足也进行了分析思考，并且在班子成员间开展了广泛的谈心活动，每位班子成员都认真撰写了发言提纲，这为开好民主生活会提供有力保证。

（三）严于自我剖析。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足，认真解剖。能够用马克思主义的世界观、人生观和价值观来比照自己、剖析自己。敢于从工作中发现的问题中找出自己应承担的责任，敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题，做到暴露问题不怕“丑”，剖析自我不怕“严”，解剖思想不怕“痛”。自我批评见血见肉，分析根源究因究果，标准高，要求严，效果好。

（四）敢于互相批评。班子成员坚持“团结——批评——团结”的原则，积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑，开展积极的思想斗争，真正做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。批评中能真诚对待，本着认真负责、与人为善的态度，真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害，提出中肯的批评意见。谈问题能抓住重点，不纠缠细枝末节，既严肃认真，一针见血，又做到和风细雨，言恳意切，动之以情，晓之以理。

 三、会议的收获及整改方措施

　　本次民主生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统，使领导干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。同时，通过开展积极的思想斗争，增进了理解，加强了团结，也增强了班子成员解决自身问题的能力。经过进一步查摆和分析存在的问题，明确提出了下一步整改的方案。

（一）以高度的政治责任感抓好班子自身建设

一是加强班子思想政治工作。以批评和自我批评为主要手段，积极组织开展经常性的交心谈心工作，将医院班子紧密地团结在一起，形成引领我院各项事业发展的坚强领导核心。

二是认真贯彻执行民主集中制。坚持民主议事、民主决策，实现院领导班子和班子成员分工合作有机统一。

三是加强干部队伍建设。努力发现德才兼备的优秀人才，加强后备干部队伍建设和培养，拓宽年轻优秀干部的成长路子，为拥有真才实学、品性坚定的干部提供更加宽广的干事创业的舞台，促进干部合理有序流动，增强干部队伍活力。

四是认真落实党风廉政建设责任制。坚持用制度管人、按制度办事。督促监察室积极履行监督职能，加强对全院党员干部贯彻落实廉政纪律的监督检查，对违反原则、作风不正的干部，一经发现坚决予以严肃处理，努力保持党员队伍的纯洁性。

（二）以扎实的举措抓好整改工作。

对这次民主生活会查摆出来的问题，都要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，下决心予以整改落实。不论是班子的还是班子成员的，我们将进一步列出问题清单，完善整改措施和完成时限，并具体落实到领导每位班子成员，严格实行整改销号制。同时，每位班子成员要坚持从自我做起，从现在改起，不等待观望、不敷衍塞责，力争班子和班子成员个人整改措施付诸行动，早启动、快见效、见实效。

（三）以严格的要求把“两学一做”活动引向深入。

对于这次民主生活会查摆的班子和个人问题整改落实情况，一方面，我们将建章立制，用制度固定下来，形成务实管用的长效机制，使之融入到党员干部的日常教育和管理中。另一方面，适时组织开展“回头看”活动，按照“谁负责谁落实”和“谁的问题谁落实”的原则，狠抓整改到位。坚持开门抓整改，坚持开门搞整改，整改内容让群众和干部职工知道，整改过程让干部职工和群众监督，整治效果让干部职工和群众评判，决不能用自我感觉代替群众评价。

（四）以更加务实的作风推动医院全面发展。

正确处理好开展“两学一做”专题活动与推动当前工作的关系，把党员干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为工作的动力，着力围绕服务群众推动当前工作，把专题民主生活会的成效体现在整改落实的效果上，体现在实实在在为群众办事的工作成效上。我们要真正树立起群众观念，维护好广大患者的切身利益，在实际工作中，事事处处为患者和职工着想，尽职尽责做好本职工作，服务好患者，服务好基层，服务好职工，以饱满的工作热情、更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，推动医院全面发展。