近日，渭源县中西医结合医院召开了加强干部队伍作风建设大会，动员全院上下深入贯彻落实市县党代会和全县干部作风建设大会精神，进一步增强“转变作风，追赶发展”的紧迫感和责任感，切实转变工作作风，提高服务水平，扎实做好新形势下的基层医疗工作，服务辖区及周边群众，努力推动我院医疗事业的高质量发展，为建设“五新”渭源贡献力量。党委副书记、院长章耀华同志主持会议，院党政领导班子、职工150余人参加会议。

　　院党委书记张建雄同志传达了中共渭源县委《关于进一步加强干部作风建设的决定》，中共渭源县委办公室《关于印发渭源县实施“转变作风、追赶进位”工程监督保障暂行办法的通知》、《关于印发渭源县干部“三册”管理办法的通知》，中共渭源县委办公室渭源县人民政府办公室《关于印发渭源县党政履责管理考核结果综合运用办法（试行）的通知》精神，并对县委书记包世权在全县干部作风建设大会上的重要讲话做了详细解读。

　　院党委副书记、院长章耀华同志对相关规定及办法逐一进行了解读，并对医院作风建设工作做出详细安排部署。

　　对照中共渭源县委《关于进一步加强干部作风的决定》中提出的“破‘理想滑坡’坚冰”，“树‘信念弥坚’新风”等“破15个坚冰、树15个新风”，要求各科室进行自查，将自查情况实事求是上报医院党委办，由党委办进行分析汇总，并根据分析结果制定出我院《干部作风建设方案》。

     对照中共渭源县委办公室《关于印发渭源县实施“转变作风、追赶进位”工程监督保障暂行办法的通知》，要求医院纪委对各科室工作进行监督检查，切实履行监督、执纪、问责职责。

     对照中共渭源县委办公室 渭源县人民政府办公室《关于印发渭源县党政履责管理考核结果综合运用办法（试行）的通知》，要求医院进一步完善医院绩效考核管理办法，把考核结果与干部使用充分结合起来，将考核结果纳入绩效考核，进行排名，并兑现奖励措施。

     对照中共渭源县委办公室《关于印发渭源县干部“三册”管理办法的通知》，要求医院人事科制定切合医院实际的《“三册”管理办法》，对全院干部进行“三册管理”。

　　院党委书记张建雄同志对会议进行了总结。他对院长的安排部署表示赞同，并对如何抓好医院干部作风建设工作提出“四个结合”:一是将加强组织领导与贯彻落实党委领导下的院长负责制相结合。医院党委充分发挥“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”作用，客观分析形势，及时决策部署，狠抓作风建设工作落实，成立作风建设工作领导小组，负责干部作风建设的组织实施；二是将建强基层组织与医院党的建设相结合。健全完善“党委走在前、支委做表率、班子带好头、全员齐跟进”的带头落实机制，切实发挥院党委和两个党支部的领导职责，不断增强医院党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力；三是将深化专项整治与医德医风专项整治提升活动相结合。结合医疗卫生机构工作人员廉洁从业“九项准则”，重点整治在日常医疗服务中医务人员服务意识不强、服务态度不好等群众反应强烈的问题，促使医务人员改善医疗服务态度、规范医疗服务行为、提高医疗服务质量，进一步提升群众就医体验，构建和谐医患关系，树立良好的卫生健康行业形象；四是将强化督导考核与医院绩效考核相结合。医院纪委要严格日常督导检查，并结合干部“三册”管理办法对全院职工实行“三册”管理，充分运用考核结果加强对医院干部的管理，进一步提高医院的管理水平。